Control presencia
Contacta con nosotrs
¿Cumples con la nueva normativa de control de horario y registro de jornada?
¿Por qué la nueva normativa?
Se pretende:Garantizar el cumplimiento del horario de Todos los trabajadores.
Control de horas extraordinarias realizadas.
disponer de un soporte legal en el que quede reflejado.
Facilitar el control y revisión de inspecciones.
Normativa
Es obligación de la empresa ajustarse a la norma.Debe informar al trabajador de la duración y distribución horaria de su joranda.
Debe implantar un sistema e control para registro diario de inicio y fin de la joranda, registro de horas ordinarias y extraordinarias, no manipulable. De conservar y entregar resumen mensual.
Sin dispositivos adicionales
- Ficha desde tu Pc, portátil, tablet o movil.
Ficha a través de la APP
- Perfecto para comerciales o trabajadores sin lugar de trabajo fijo.
- Ficha desde donde trabajas, e incluye en tu fichaje la geolocalización.
Control de la jornada laboral
- Gestiona desde la aplicación tu calendario y horario anual.
- Ideal para turnos, vacaciones, descansos....
Genera informes y obtén información
- Cumple con la normativa respecto a la generación mensual de informes sobre jornada y horas trabajadas.
¿Alguna duda? Nosotros de ayudamos
Configuramos todo el sistema para adaptarlo a tus necesitades:- Convenios colectivos.
- Calendario de la empresa
- Horarios de la empresa
- Convenios colectivos.
- Trabajadores
- Jornada anual de trabajadores
- Vacaciones de trabajadores
- Instalación de App en dispositivos
- Adaptación de informes
- Contratación y puesta en marcha.